JOB TOUR

Eventi e campagna recruiting - ATM

CHALLENGE:

Aumentare la quantità di candidature per diventare autisti ATM.

CREATIVE IDEA:

Portare il recruiting dove i potenziali candidati potevano essere davvero intercettati: i centri commerciali, per incontrare direttamente un pubblico ampio e interessato e trasformare la comunicazione in un’occasione concreta di candidatura.

MEDIA:

Shopping malls / OOH / Digital / Social

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